환경영향평가사 의무고용 시기 알림 및 홍보 요청

작성자 : (사)환경영향평가협회 작성일 : 2021-01-04 조회수 : 1,442

1. 환경영향평가법 시행령 개정('19.12)*으로 제1종 환경영향평가업체에서는 '22.7.1.부터 환경영향평가사 1명 이상을 고용하여야 합니다.

* 환경영향평가사 수급에 따른 현장수용성 제고를 위해 제1종 환경영향평가업 기술인력 기준 중 환경영향평가사의 의무고용 시기 유예('20.1.1. → '22.7.1.)

<환경영향평가사 제도 개요>

○ 환경영향평가법 개정('11.7)으로 환경영향평가사 제도 신설

- (환경영향평가사) 환경 현황 조사, 환경영향 예측ㆍ분석, 환경보전방안의 설정 및 대안 평가 등을 통하여 환경영향평가서등 작성에 관한 업무를 총괄

- (자격시험) 환경영향평가사 기술인력 확보를 위해 '14년부터 자격검정 시험 실시(연 2회)

2. 이에 따라 환경영향평가사 의무고용 시기, 자격시험 제도 등 해당 내용을 홈페이지 게재, 간담회, 워크숍, 교육 프로그램 등을 통해 홍보하여 역량 있는 환경영향평가사가 많이 배출될 수 있도록 적극 협조해주시기 바랍니다. 끝.

서브비주얼